职业性格测试的理论基础是著名心理学家卡尔•荣格先生关于心理类型的划分，后经Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers 研究并加以发展。
　　该可以帮助解释为什么不同的人对不同的事物感兴趣、擅长不同的工作、并且有时不能互相理解。这个工具已经在世界上运用了将近30 年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI 的应用经验。MBTI职业性格测试主要应用于职业规划、团队建设、人际交往、教育等方面。MBTI职业性格测试为帮助你了解自己的个性特点及职业取向而设计。
　例子:

【测评结果：INFJ】
极富创意。感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创作性思考。即使面对怀疑，也能对自己的观点坚信不疑。看问题常常更能入木三分。喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。
【最令人满意的工作是】：能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。工作必须符合个人的价值观。
【适合的领域】：咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等。
【适合的典型职业】：人力资源经理、特殊教育人员、健康顾问、建筑师、健康医师、培训师、职业规划师、组织发展顾问、编辑/艺术指导、心里咨询师、作家、调解员、宗教教育、营销人员、职位分析人员、口译、社会科学工作者等。

【专家建议】：
1.喜欢提炼出并组织复杂而详细的计划，一旦计划做好，就很难改变自己的行动路径。设定更灵活的计划，通过调整适应外界的改变与反馈。这一点至关重要。
2.如果面对的任务不仅是日常性的，而且非常强调细节，就会感到疲惫。可以时不时的休息一下或者牢记自己的意愿。如果知道完成手头的任务是实现自己长期目标的必经之路，你就会更有干劲去完成一些琐碎而细节性的任务。
3.对于未来强烈的关注，使他们可能没有办法停下脚步把握当下的机遇。学会关注当下。